石家庄凯嘉营养健康服务有限公司

价 格：

4100元

课时安排：

 

课程内容：

健康管理师培训招生简介

ntzoom vAlign=top> 人事部全国人才流动中心 中国健康教育协会

       健康管理是对健康人群、亚健康人群的健康状况、生活方式和居住环境进行评估，为个人和群体提供有针对性的健康指导，并实施干预的全过程。健康管理主要通过健康教育和健康促进手段使人群患病率降低，在过去的30年中，西方国家通过有效的健康管理使90%的个人和单位的医疗开支减少到原来的10%，从而提高了社会经济效益、达到维护健康的目的。然而，健康管理在我国却是刚刚起步，一些健康体检机构只能完成健康检测和健康评估，而对于健康促进和健康管理等后续服务工作则严重缺乏理论和技术支持。健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。随着人口老龄化进程的加快，人们对健康维护及改善的需求会日益增长，传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。

为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就大批健康管理人才，增强健康管理水平，人事部全国人才流动中心和卫生部主管中国健康教育协会联合推出健康管理师培训项目，为有志从事健康管理工作或在职人员提供学习平台。     我国有13亿人口，75%的人（约10亿人口）处于亚健康状态，通过健康管理可以有效地解决亚健康状态，防患于未然。可降低重大疾病的发病率，使重大疾病在潜伏期有得到效控制
    癌症：潜伏期15年；心脑血管疾病：潜伏期20年； 糖尿病：潜伏期15年
    通过健康管理：癌症发病率可下降50%；心脑血管疾病可下降80%； 糖尿病发病率可下降80%； 死亡率可下降50%
    1/3 的慢性疾病是可以避免的。可延长人的寿命，使人的平均寿命延长10-20年
    人的健康和长寿：60%取决于生活方式15%取决于遗传8% 取决于医疗条件17%取决于社会和环境健康管理是获得健康最省钱的途径
    投资健康管理1元钱，可节省8.59元医疗费，可避免100元抢救费。
世界卫生组织（WHO）统计数据：
    90％的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10％。
    10％的个人和企业未做健康管理，医疗费用比原来上升90％     一、招生对象和申报条件：健康管理公司、健康咨询中心、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、康体中心、医务工作者、高级健康顾问或有志从事健康教育、健康咨询、健康指导、健康管理的人员，且具备大专以上文化程度或具有中级以上相关专业人才资质、职业资格或行业资格的技术职称，且从事相关工作三年以上均可报名。    二、培训时间和形式： 120学时,分周末班、晚班、全日班相继开课。    三、培训授课内容：健康与健康管理、健康信息采集、健康状况评估、健康状况预测分析、健康教育与健康促进、健康咨询与指导、营养与健康、运动与健康、环境与健康、康复与健康、心理与健康等，以及健康管理师必须具备的知识和技能。    四、结业和待遇：学完相应的课程，由北京世健联管理咨询中心颁发《高级健康管理师培训证书》，参加考试测评合格者，由人事部全国人才流动中心和中国健康教育协会共同颁发《高级健康管理师资质证书》，并将个人资料录入中国国家人才网和中国健康管理师网。    五、入学费用和考试时间：从即日起报名，报名时需提交本人身份证、学历证复印件和2寸证照4张。收费标准：报名建档费、教学资料费、培训费、考试测评等共计4100元。    六、报名地点：河北石家庄中山东路125号凯嘉大厦9A03室,人事部全国人才流动中心、中国保健协会健康管理师河北培训基地[FS:PAGE]  咨询电话：0311-85699265                        企业、事业单位配备健康管理师的四大好处

1、提高劳动生产率
◇ 提高员工身体素质，使员工工作精力充沛、生产效率高；减少因生病缺勤等产生的工作不协调而影响工作进度；
◇ 体现企业、事业单位对员工健康的关心，提高员工归属感和工作热情，从而提高工作效率。

2、节约人力资源损失
◇ 通过健康管理师的干预降低发病率，减少病假和因健康问题产生的事假，从而降低病假和事假工时

3、激励员工的福利待遇和激励手段
◇ 提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化指导；
◇ 通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示单位对员工的真正关心；
◇ 为高层管理者提供个性化的健康管理计划，保护企、事业的领导核心资源；
◇ 定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将企、事业对员工的关怀落到实处。

4、减少企业医疗保健相关支出
◇ 健康管理师会对企、事业医疗保健相关支出做出系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出
◇ 健康管理师会帮助您分析企业的医疗支出，并为您做出合理化、科学化的健康计划；
◇ 在了解企业员工基本健康数据的基础上，经过系统化的分析，能够为企业选择更明智和省钱的医疗保险方案。

 

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